Wichtige Besonderheiten

Unsere Datenbank enthält viele würdige Kandidaten. Wir wählen aus dieser Datenbank gezielt einen konkreten Menschen unter Berücksichtigung der Arbeitsanforderungen in Ihrem Unternehmen.

Unsere führenden Bereiche

  • Logistik und Einkäufe;
  • Informationstechnologien;
  • Marketing, Werbung;
  • Industrie und Handel;
  • Schwerindustrie.
Wir wissen, wo sich Talente verbergen
Richtige Leute für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Wir finden Talente für Groß- und Kleinunternehmen
Wir suchen keine Berufe sondern Menschen

Wir verbinden Leute und Unternehmen

Es ist nicht unser Ziel eine freie Arbeitsstelle einfach zu besetzten oder Personal zu beschaffen. Wir finden Leute für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Die Grundlage der effektiven Arbeit eines Unternehmens ist die Einigkeit der Lebenseinstellungen und Ziele seiner Mitarbeiter. Unser Ziel und unsere erfolgreiche Erfahrung bestehen darin, Berührungspunkte zu finden und einen idealen Kandidaten für eine konkrete Position zu bieten.

Kunde werden

Erzählen Sie bitte, wen genau Sie benötigen. Und wir finden diesen Menschen speziell für Sie. Die Antwort auf Ihren Antrag erhalten Sie bereits am nächsten Arbeitstag.

Man vertraut uns das Wertvollste an

Fresh Production

Produktionszentrum

«Fresh Production»

Russkij Standart

Kreditbüro

«Russkij Standart»

GEMC

Europäisches Medizinzentrum

«GEMC»

Altavia

Anwaltskanzlei

«Altavia»

Pharmadis

Medizinische Ausrüstungen

«Pharmadis»

Wie wir arbeiten?

Sache kommt vor Allem

Wir arbeiten ohne Vorauszahlung. Die Bezahlung erfolgt erst nach der Aufnahme durch den Spezialisten seiner Arbeit.

Individueller Preis

Der genaue Preis unserer Dienstleistungen wird nach Verhandlungen festgelegt und hängt von der Schwierigkeitsstufe der jeweils zu besetzenden Arbeitsstelle, der Dringlichkeit sowie der Exklusivität der Zusammenarbeit ab.

Garantien

Die Standardgarantiefrist für die die Arbeit aufgenommenen Kandidaten beträgt 90 Kalendertage.

Immer mit Ihnen

Falls die Zusammenarbeit mit unserem Kandidaten innerhalb der Garantiefrist eingestellt sein wird (egal auf wessen Initiative) schlagen wir unentgeltlich einen Ersatz vor.

Wovon hängt der Erfolg bei der Suche nach einem idealen Mitarbeiter ab? Die richtige Basis dafür sind Psychologie- und Marktkenntnisse, Intuition, Pedanterie sowie die Liebe zur eigenen Arbeit.

Es arbeiten im Elena Otto´s Büro diejenige Leute, deren Enthusiasmus und fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Personalbeschaffung ermöglichen, Resultate zu garantieren. Vertrauliche Kontakte mit Leuten, feine psychologische Einstellung der HR-Spezialisten auf die Persönlichkeiten des Arbeitgebers und des Kandidaten bilden die Grundlage für die erfolgreiche Arbeit.

Die Basis für die effizienten Arbeitsbeziehungen ist die Einigkeit von Zielen, Idealen und Lebenseinstellungen von Menschen. Falls diese Voraussetzung erfüllt ist, wird die Zusammenarbeit Erfolg haben wie zwei Elemente eines Puzzles zu einander passen.

Wir treffen eine fehlerfreie Wahr und finden Leute, die sich in die Belegschaft sowie in die Unternehmensstuktur perfekt einbauen lassen. Mitarbeiter, die auf unsere Empfehlung in Ihr Unternehmen kommen, nehmen schnell führende Positionen in der Gesellschaft ein und deren Leistung wird zum wichtigen Faktor des wirtschaftlichen Wachstums des Unternehmens.

Das sind nicht bloß große Worte. Statistiken zeigen, dass nur 3% der von uns vorgeschlagenen Spezialisten die Arbeitsstelle auf eigenen Wunsch aufgeben bzw. die Probezeit nicht bestehen. Deswegen wendet man sich an uns in der Situation, wenn ein hochqualifizierter Mitarbeiter auf dem Hochkonkurrenzmarkt gefunden werden soll.