Wir arbeiten mit den Besten zusammen
Wir arbeiten mit den führenden russischen Trainern und Coachen. Deren Trainings und Workshops bringen greifbare Resultate und helfen uns dabei, qualitativ hochwertige Leistungen zu erbringen.
Ohne Abstriche
Wir nehmen Dienste des Büros Elena Otto über 3 Jahre lang in Anspruch. Kennzeichnende Besonderheiten des Büros sind hohe Qualität des beschaffenen Personals, problemloses Zusammenwirken mit Büromitarbeitern bei der Personalsuche und das Wichtigste — das Resultat.
Ohne Abstriche
Das Büro Elena Otto hilft uns bei der Personalsuche sowie bei der Personalauswahl schon mehrere Jahre lang. Wir arbeiten in einem herausfordernden Marktsegment und haben hohe Anforderungen an Kandidaten. Die Zusammenarbeit mit dem Büro hilft uns jedoch, freie Arbeitsstellen operativ und qualitativ hochwertig zu besetzen.
Ohne Abstriche
Wir haben die Zusammenarbeit mit dem Büro über Empfehlung aufgenommen. Wir besetzten zwei herausfordernde Positionen. Die Schnelligkeit der Besetzung offener Positionen sowie die engagierte und professionelle Einstellung zur Arbeit der Mitarbeiter des Büros haben uns sehr gefallen.
Beratung
Möchten Sie ein Team echt guter Mitarbeiter sammeln, Unternehmenskultur schaffen und stärken, dem Business einen neuen Impuls geben? Das Büro Elena Otto wird Sie bei der Erreichung dieser Ziele unterstützen. Nach der genauen Studie externer und interner Faktoren der Tätigkeit Ihres Unternehmens werden wir eine Empfehlungsliste aufstellen. Auf deren Grundlage können Sie die Situation real verändern.
1 Audit des psychologischen Klimas
Kommunikative Hürden, Spannung in den Beziehungen, allgemeine Stimmung in der Belegschaft beeinflussen die Arbeitsleistung. Sie erhöhen die Effizienz des Business, wenn Sie Probleme rechzeitig finden und komfortable Arbeitsbedingungen für Ihre Mitarbeiten schaffen.2 Bewertung der persönlichen Kompetenzen
Das Problem vieler Unternehmen besteht in der Unterbewertung bzw. in der Überbewertung der Mitarbeiter. Wir werden Ihnen bei der Feststellung realer Kompetenzen Ihres Personals helfen. Es werden dabei solche Faktoren wie Erfolgsorientierung, persönliche Effizienz, Führungseigenschaften und andere Charakteristiken studiert.3 Audit des Personaladaptationssystems
Wertvolle Mitarbeiter sind goldwert. Es ist daher wichtig, eine komfortable Umgebung für diejenigen Mitarbeiter zu schaffen, die in Ihr Unternehmen kommen. Unser Büro wird das bestehende Adaptationssystem bewerten und Ihnen unsere Sicht auf die Situation unterbreiten.4 Personalschulung und Personalentwicklung
Je höher die Qualifikation eines Menschen ist, je mehr theoretische und praktische Kenntnisse er besitzt, desto effizienter arbeitet er. Es ist daher wichtig dafür Sorge zu tragen, dass sich jeder Mitarbeiter weiterentwickeln und somit von Nutzen für Ihr Unternehmen sein kann.
